HR fejlesztés

Ki ne szeretné, hogy cége a legvonzóbb munkáltatói márkák listáján szerepeljen? Ennek elérése a hatékony HR menedzsment kérdése. Frissítse fel és emelje a HR menedzsmentjét a következő szintre a HILL International segítségével. Használja know-how-unkat és tapasztalatunkat, hogy a HR-osztályt egy szolgáltató központból a céljainak, stratégiáinak és üzletfejlesztési tevékenységeinek összehangolását segítő változások motorjává alakítsa.

A TELJESÍTMÉNY

HR stratégia
  • Új és hatékony HR stratégia fejlesztése, meghatározása és bevezetése
  • Vállalati stratégiája alapján
  • A vállalkozásához, az ügyfeleihez és a piac fejlődéséhez igazodva

 

HR folyamatok
  • A meglévő folyamatok optimalizálása, valamint új folyamatok és programok bevezetése
  • Figyelembe véve a toborzást, a tehetség-, a kompetencia-, a teljesítmény- és tudásmenedzsmentet, valamint a kompenzációs rendszert, illetve a sokszínűség kezelését
Vezetők fejlesztése
  • Személyre szabott megoldások a közép- és felső vezetés, illetve a magas potenciállal rendelkező munkatársak és tehetségek stratégiai fejlesztéséhez
Egyéni coaching
  • Növekvő hatékonyság és eredményesség, valamint az alapvető feladatokra való összpontosítás
  • Együtt gondolkodás segítségével a napi irányításról, a konfliktusok megoldásáról, valamint a cselekvés új lehetőségeinek és alternatíváinak kidolgozásáról
  • Vezetők, szakértők és csapatok számára
Munkaadói márkaépítés
  • Cégre szabott stratégiák a munkáltatói márkájának sikeres pozícionálásához
  • A vállalat legvonzóbb jellemzőinek világos kommunikációjával
  • Ahogyan azt a munkatársak megélik és gyakorolják
  • A potenciális tehetségeknek a céghez való vonzása és a meglévő alkalmazottak megtartása érdekében

MIÉRT ÉRDEMES VELÜNK DOLGOZNI?

  • Növeljük a vonzerejét munkáltatóként
  • Tovább erősítjük vállalat fejlődésének ütemét és folyamatát
  • Fokozott hatékonyság és eredményesség testreszabott új HR folyamatok és programok révén